园林/景观设计
园林/景观设计师
职位职责
1.设计前的准备工作：
（1）根据公司确定的项目产品定位，参与设计前期的工作，提出景观设计专业建议；
（2）和相关部门沟通、协调园林景观设计方案，提出各项可行性方案，编制各阶段设计任务书；
（3）负责公司开发项目园林景观工程总体规划设计方案及效果图的编制；
（4）制定项目景观设计进度计划及景观设计标准；
2.园林景观方案设计：
（1）负责开发项目的园林项目方案设计、施工图设计、二次设计工作，并监督实施项目设计方案；
（2）审查园林景观设计方案及初步设计，并对设计参数、设计标准、功能和使用价值等进行审核；
（3）配合相关人员对开发项目园林景观专业设计质量、技术、成本情况进行审查，保证项目景观园林设计的合理有效性；
（4）向甲方进行方案汇报；
（5）对园林设计图纸进行整理与归档；
3．施工过程中的指导与监督：
（1）在施工前，负责向施工部门进行技术交底（即说明设计图和施工图）；
（2）施工过程对于整体园林景观工程的施工、维护的管理工作，施工配合与技术控制、效果控制，确保景观施工效果；
（3）查看现场出现的问题，及时与施工单位、甲方或监理单位进行协商，并做出相应的技术修改，确保施工方能按图施工并及时解决现场本专业问题；
（4）对现场工程进展情况、实施效果及时掌握，跟进监管与控制；
（5）施工完成后，协助上级对项目景观部分进行全面验收。
任职条件
1.教育背景：景观设计、建筑学、园林等相关专业，大专以上学历。
2.工作经验：2年以上设计单位景观设计工作经验，负责或参与过大、中型景观园林项目的设计管理经验。
3.知识/技能：
（1）掌握相关景观园林的设计规范及规定，熟悉植物属性；
（2）熟悉园林景观的招投标及成本核算，能协调好园林工程中各专业的施工工作；
（3）有较强的园林景观方案设计能力、图纸、方案表现能力，文字语言表述能力；
（4）了解庭院设计行业一般基础知识和庭院花园开发流程；
（5）熟练掌握各种办公软件、AutoCAD、Photoshop、3DMax等绘图软件的操作。
4.素质要求：
（1）沟通理解能力：良好的协调及沟通能力，能够通过倾听与观察预测他人的反应，了解他人的想法；
（2）成就导向：在没有要求的情况下能够自觉努力将工作做得更好；
（3）团队合作：团队意识强，保持与其他成员的沟通，鼓励其他成员，促进群体成员间的合作，具有较强的组织协调能力，计划管理能力及项目管理能力。
有意者请发简历至hfsmcn#163.com (把#改成@) |
