园林/景观设计
园林/景观设计师
职位职责
1.设计前的准备工作:
(1)根据公司确定的项目产品定位,参与设计前期的工作,提出景观设计专业建议;
(2)和相关部门沟通、协调园林景观设计方案,提出各项可行性方案,编制各阶段设计任务书;
(3)负责公司开发项目园林景观工程总体规划设计方案及效果图的编制;
(4)制定项目景观设计进度计划及景观设计标准;
2.园林景观方案设计:
(1)负责开发项目的园林项目方案设计、施工图设计、二次设计工作,并监督实施项目设计方案;
(2)审查园林景观设计方案及初步设计,并对设计参数、设计标准、功能和使用价值等进行审核;
(3)配合相关人员对开发项目园林景观专业设计质量、技术、成本情况进行审查,保证项目景观园林设计的合理有效性;
(4)向甲方进行方案汇报;
(5)对园林设计图纸进行整理与归档;
3.施工过程中的指导与监督:
(1)在施工前,负责向施工部门进行技术交底(即说明设计图和施工图);
(2)施工过程对于整体园林景观工程的施工、维护的管理工作,施工配合与技术控制、效果控制,确保景观施工效果;
(3)查看现场出现的问题,及时与施工单位、甲方或监理单位进行协商,并做出相应的技术修改,确保施工方能按图施工并及时解决现场本专业问题;
(4)对现场工程进展情况、实施效果及时掌握,跟进监管与控制;
(5)施工完成后,协助上级对项目景观部分进行全面验收。
任职条件
1.教育背景:景观设计、建筑学、园林等相关专业,大专以上学历。
2.工作经验:2年以上设计单位景观设计工作经验,负责或参与过大、中型景观园林项目的设计管理经验。
3.知识/技能:
(1)掌握相关景观园林的设计规范及规定,熟悉植物属性;
(2)熟悉园林景观的招投标及成本核算,能协调好园林工程中各专业的施工工作;
(3)有较强的园林景观方案设计能力、图纸、方案表现能力,文字语言表述能力;
(4)了解庭院设计行业一般基础知识和庭院花园开发流程;
(5)熟练掌握各种办公软件、AutoCAD、Photoshop、3DMax等绘图软件的操作。
4.素质要求:
(1)沟通理解能力:良好的协调及沟通能力,能够通过倾听与观察预测他人的反应,了解他人的想法;
(2)成就导向:在没有要求的情况下能够自觉努力将工作做得更好;
(3)团队合作:团队意识强,保持与其他成员的沟通,鼓励其他成员,促进群体成员间的合作,具有较强的组织协调能力,计划管理能力及项目管理能力。
有意者请发简历至hfsmcn#163.com (把#改成@) |